Для реализации национальной цели по народосбережению в рамках национального проекта Семья определена одна из приоритетных и самых сложных задач стабилизация демографической ситуации. Особое внимание уделяется теме рождаемости и развития кадрового потенциала действующих производств.
Рождаемость-это самый важный вопрос для государства и для нашего района. Для решения этой задачи необходимо внедрение новых мер поддержки, в том числе на уровне коллективов предприятий.
Рекомендуем работодателям провести работу по внедрению корпоративного демографического стандарта, разработать и обеспечить реализацию комплекса мероприятий корпоративной социальной политики с учетом финансовых возможностей, которые имеются на предприятии. Работодатели могут предусмотреть дополнительные меры поддержки (выплаты при рождении ребенка, поддержка многодетных семей, сокращение рабочего времени и т.д.).
Работники Вашего предприятия, чувствуя заботу будут понимать и видеть перспективу своего труда, соответственно заинтересованы в правопреемственности и создании трудовых династий!